导读： 中国人寿雇主责任险是中国责任主责一种专为雇主设计的保险产品，旨在保障雇主在员工因工作原因受伤、人寿任险患病或不幸身故时，雇主能够依法承担的买多经济赔偿责任。该保险覆盖了员工工伤、少万寿雇职业病、额人意外伤害等多种风险。价格

中国人寿雇主责任险：保额与价格指南（2026年最新）

中国人寿雇主责任险是帮助企业转嫁用工风险、保障员工权益的雇主重要保险产品，适合各类企业根据自身需求选择投保。买多

一、少万寿雇中国人寿雇主责任险能买多少万的额人保额

中国人寿雇主责任险的保额选择较为灵活，具体保额范围根据职业类别和产品类型有所不同：

• 1-6类职业：保额最高可达120万元。价格例如，中国责任主责1-2类职业的保额可选10万、50万、100万、120万等，具体保费根据保额和职业类别而定。
• 高空作业专用产品：针对高风险职业，保额同样灵活，最高也可达120万元。
• 灵活定制版：企业可根据需求定制保额，最高保额通常为100万元或120万元。

需要注意的是，不同职业类别的保费差异较大。例如，1-2类职业100万保额的年保费约为500元，而6类职业100万保额的年保费则约为3700元。

二、人寿雇主责任险价格（2026年最新）

（一）中国人寿1-6类雇主责任险

投保基本规则：

• 起保人数：1-4类5人起保，5-6类及高空10人起保
• 保障期限：6个月起保，可选择短期或一年期
• 生效时间：T+2生效（投保后第2天生效）
• 高空作业：免高空证，5-6类及高空作业10人起保
• 猝死保障：猝死保额为主险保额的20%（员工在工作时间和岗位突发疾病，48小时内抢救无效死亡）
• 伤残等级：1-4类职业工标10级10%起，5-6类职业工标10级10%起
• 24小时扩展保障：基础费率乘以1.15
• 缴费方式：20万保额以下需全额缴费后出单，20万以上支持分期付款（首期保费≥50%，剩余保费需在保单生效后6个月内缴清）

价格表：

职业类别	10万保额/年	50万保额/年	100万保额/年	120万保额/年
1-2类职业	76元	276元	486元	616元
3类职业	136元	486元	1116元	1316元
4类职业	156元	556元	1316元	1616元
5类职业	316元	1156元	2166元	3166元
6类及高空	406元	1966元	3866元	4556元
钢结构/钢筋架设	516元	2166元	4266元	5166元

（二）中国人寿雇主责任险1-4类专项价格

价格表：

职业类别	50万保额/年	60万保额/年	80万保额/年	100万保额/年
1-3类职业	240元	276元	336元	504元
4类职业	408元	456元	504元	600元

三、保障内容详解

1. 意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外导致身故的，最高赔付100万元。
2. 意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外导致伤残或残疾，按条款约定比例×身故保额理赔。
   • 工伤伤残：一级100%；二级90%；三级80%；四级70%；五级60%；六级50%；七级40%；八级30%；九级20%；十级10%
   • 非工伤伤残：一级100%；二级80%；三级65%；四级55%；五级45%；六级25%；七级15%；八级10%；九级4%；十级1%
3. 意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除免赔额后，按约定比例报销，最高报销20万元（免赔额为100元或10%医疗费的较高者）。
4. 意外住院津贴：0免赔期，每天补贴60-100元，每人每次事故最高补贴90天，全年累计最高补贴180天。
5. 意外误工补贴：0免赔期，每天补贴100-200元，全年累计最高补贴180天/人。

四、价格影响因素说明

中国人寿雇主责任险的价格主要受以下因素影响：

1. 职业类别：风险等级越高（如高空作业、钢结构架设），保费越高。
2. 保障额度：保额越高，保费越高。
3. 保障期限：6个月起保，期限越长，总保费越高。
4. 附加保障：如选择24小时扩展保障，保费会增加15%。
5. 投保人数：投保人数越多，人均保费可能越低（具体以保险公司核算为准）。

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