汉阴县推行“优才卡”提升服务效能

“没想到刚领到县上给颁发的优才卡‘优才卡’就派上用场了，今年秋季开学时，汉阴我拿到一张‘小卡’和服务手册为孩子办理入学，县推行提学校很快就办好报名登记了，升服心里当时就踏实了。优才卡”汉阴佳佳乐陶瓷科技有限公司总经理易延良说。汉阴

近年来，县推行提汉阴县持续打造人才最优生态，升服树立全周期人才服务理念，优才卡大力推行“优才卡”礼遇人才机制，汉阴升级优化人才服务保障措施，县推行提努力解决各类人才工作及家庭生活中遇到的升服困难和问题，让人才顺心工作、优才卡安心发展、汉阴舒心生活。县推行提

拓宽领域定对象，广泛听取企业、相关部门及各类人才代表意见，制定“优才卡”管理使用暂行办法，规范“优才卡 ”申报、发放、注销、补办等流程，在对象范围上充分考虑引领行业发展、作出突出贡献的优秀人才，科学设定人才服务卡申领范围和6条具体标准，主要围绕新材料、富硒食品、生态旅游、智能制造、新能源等县域5大重点产业链企业高层次人才、县属企事业单位全职引进人才等，符合条件的各类人才通过自愿申报、初步审核、评审认定、网上公示、制卡发放等程序，确保应申尽发、公开透明。

升级惠才政策和服务举措，优才卡服务事项涵盖教育、医疗、就业、旅游、政务、金融等6大类公共服务领域和20项具体政策，县委人才办统筹调度，细化制定配套服务手册，优化每项服务工作流程，全面公开联系方式，由教体、卫健、人社、文旅、交通、金融等单位承接服务事项，明确专人负责答疑解惑、跟踪服务、衔接协调，为持卡者提供优质便捷高效的服务，让“政策红利”直接送到人才身边。据了解，首批已认定发放35人，优才卡在县域内长期有效，符合条件的人每年可申报认定一批，同时每年对持卡人享受政策情况进行跟踪回访，全面掌握承接部门对“政策红利”落实情况，极大地提升了人才的荣誉感、获得感和幸福感，不断涵养近悦远来的良好人才生态。

编辑：李西明

编审：黄琪雅 黄智发

终审：钟明明

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